Больше участников
Сотрудники выбирают доступный челлендж, вступают и видят общий список участников.
Челленджи
Соревнования по показателям команды
Километры из трекера, сделки из CRM и пройденные курсы попадают в TeamHero по API, таблицей или из событий портала. Участники видят личный или командный зачёт в реальном времени.
APICSVРучной ввод
Путь сотрудника внутри челленджа
От анонса до итогов: условия, прогресс из CRM, сообщения организатора, реакции, комментарии и таблица результатов находятся в одном разделе.
- 01
Увидеть анонс
Челлендж появляется в ленте и каталоге с условиями, сроком и наградой.
- 02
Вступить
Сотрудник присоединяется и видит личную цель, команду и источник данных.
- 03
Следить и обсуждать
Прогресс обновляется из CRM. Внутри челленджа доступны новости, реакции и комментарии.
- 04
Увидеть итог
Таблица фиксирует результат, а победители получают заданную награду.
Челлендж отдела продаж
120 сделок до конца месяца
Ваш результат из CRM
18 сделок
3 место
из 24 участников
72% личной цели25 сделок
Обновление организатора
Половина месяца позади. Добавили бонус за встречи с новыми клиентами.
16 9 7 комментариев
Таблица результатов
5 мин назад- 1Елена Соколова24
- 2Михаил Воронцов21
- 3Вы18
- 4Алексей Морозов16
Последний комментарий
Елена: Обновились две сделки, данные уже в таблице.
Зачем запускать челленджи
Четыре понятных результата для сотрудников и администратора портала.
Новые идеи
В челлендже можно собирать предложения сотрудников и отмечать одобренные идеи.
Измеримый прогресс
Участники следят за результатом, местом в рейтинге и временем до завершения.
Общая цель
Личный или командный зачёт объединяет сотрудников вокруг понятного результата.
Как это работает
Создайте челлендж, пригласите участников, следите за прогрессом и подведите итоги.
- 1
Создайте челлендж
Задайте цель, сроки, участников и правила.
- 2
Присоединитесь
Сотрудники вступают в челлендж и выполняют задания.
- 3
Следите за прогрессом
Результат и место в рейтинге доступны участникам.
- 4
Подведите итоги
Организатор проверяет победителей и назначает награды.
Что видит сотрудник
Условия, участники и прогресс доступны в одном разделе.
- Список активных и предстоящих челленджей
- Вступление в один клик
- Прогресс и место в лидерборде
Что настраивает администратор
Сроки, правила участия, источник результата и награды.
- Личный или командный формат
- API, CSV и ручной ввод
- Предпросмотр победителей и наград
Механики челленджа
Параметры участия, подсчёта результата и завершения.
Лидерборд
Показывает лидеров по результату.
Баллы
Начисляются за участие и результат.
Награды
Бейджи или другие награды победителям.
Сроки
Дата начала и завершения челленджа.
Участие
Для всех сотрудников или выбранных команд.
Обновления
Участники видят изменения и итоги.
Примеры челленджей
Готовые сценарии для идей, привычек, обучения и развития продукта.
План продаж из CRM
Сделки и выручка загружаются из CRM. Сотрудник видит свой результат, место в таблице и остаток до цели.
ПродажиCRM
Сбор идей
Сотрудники предлагают решения и голосуют за лучшие варианты.
ИнновацииИдеи
Полезные привычки
Участники выполняют активности и следят за регулярностью.
БлагополучиеЗдоровье
Обучение и развитие
Команда проходит курсы и делится знаниями по выбранной теме.
ОбучениеРазвитие
Идеи для продукта
Сотрудники предлагают улучшения продукта или клиентского сервиса.
ПродуктОбратная связь
Внутри TeamHero
Челленджи связаны с идеями, признанием, опросами, обучением и лентой портала.
Банк идейСобирает предложения участников.
ПризнаниеОтмечает вклад победителей.
ОпросыСобирают обратную связь.
ОбучениеСвязывает прогресс с курсами.ЛентаПоказывает новости и итоги.
Частые вопросы
Создание, награды и отображение челленджей для сотрудников.
Администратор портала или сотрудник с правами на управление челленджами. Участникам доступен просмотр условий, вступление и отслеживание прогресса.
Запустите первый челлендж
Задайте правила, пригласите участников и откройте доступ к прогрессу.