Адаптация сотрудников
План адаптации для нового сотрудника
Задачи, курсы и встречи собраны в одной программе. HR назначает её новому сотруднику, а новичок, руководитель и коллеги видят свои шаги и сроки.
Как устроена программа- Бесплатно до 20 сотрудников
- Данные в России, 152-ФЗ
Программа · Адаптация сотрудника
Адаптация Анны
Настройка программы
Соберите программу до выхода сотрудника
Начните с системной программы или создайте свою. Перед назначением можно проверить маршрут на конкретном сотруднике.
- 01
Шаги и сроки
В программе указываются задачи, курсы и контрольные встречи. Срок можно считать от даты выхода или от открытия шага.
- 02
Участники программы
В системной программе уже распределены действия новичка, руководителя, бадди и ответственного за ИТ.
- 03
Проверка перед запуском
Предпросмотр на выбранном сотруднике показывает даты и участников. Маршрут создаётся только после запуска.
После запуска
Каждый участник видит свои шаги
Новичок открывает план на главной портала обучения. Шаги, которые он закрывает сам, подтверждаются там же. Остальные действия ждут назначенных участников.
Контроль программы
Руководитель видит ход адаптации команды
В разделе «Команда» по прямому подчинённому видны этап программы, просрочки, причина блокировки и действие самого руководителя. Учебные оценки там не показываются.
Пример статуса в разделе «Команда»
Адаптация сотрудника
- Этап
- Первая неделя
- Следующий шаг
- Сверка с руководителем
- Состояние
- Ждёт предыдущий шаг
Частые вопросы
Связанные возможности TeamHero
Настройте программу адаптации
Начните с готовой программы для нового сотрудника или соберите свою. Для команд до 20 человек TeamHero бесплатен.
