Сегодня
Видно, что требует внимания
Назначенные дела, новый пост компании, продолжение курса и доступность коллег находятся на главной.
Для сотрудников
Что нужно сделать сегодня, что происходит в компании, где найти человека, документ или курс: сотрудник открывает один портал и сразу видит нужный контекст.
Рабочие ситуации
Главная и «Мои дела» собирают рабочие сигналы, а поиск ведёт к людям, знаниям и разделам портала.
Сегодня
Назначенные дела, новый пост компании, продолжение курса и доступность коллег находятся на главной.
Нужно найти
Можно найти сотрудника, инструкцию, подразделение или задать вопрос AI-помощнику.
Нужно сделать
Опрос, обучение, задача адаптации или другое назначение ведёт в нужный раздел с сохранением контекста.
Планирование
Сотрудник указывает тип и даты отсутствия, а команда видит период на общей шкале.
Экран продукта
Новости, дела, коллеги и продолжение обучения видны на одном экране. Каждый блок ведёт в свой раздел продукта.
Понедельник, 14 сентября
3 действия и встреча в 15:00

Реальный сценарий
Сотруднику назначили курс. Он видит срок среди остальных дел, продолжает обучение с нужного места и отмечает даты предстоящего отпуска.
Результат
Сотрудник знает срок курса, открывает его из списка дел и отмечает даты отпуска без отдельного маршрута по разделам.
Мои дела · Сегодня
В строке видны источник, срок и переход к курсу.
Подробнее о разделеОбучение · Курс
Прогресс сохраняется в разделе обучения; дело читает состояние из него.
Подробнее о разделеПрофиль · Отсутствия
Период появляется в профиле; при подключённой «Команде» он виден на общей шкале.
Рабочий процесс
Сравнение показывает конкретные действия без расчётных обещаний и условных процентов.
До TeamHero
С TeamHero
До TeamHero
Искать назначение в конкретном HR-разделе
С TeamHero
Открыть «Мои дела» и перейти сразу к действию
До TeamHero
Уточнять, где лежит инструкция или контакт
С TeamHero
Найти человека или материал через поиск портала
До TeamHero
Проверять новости и обучение в разных сервисах
С TeamHero
Увидеть обновления и прогресс на главной
Возможности
Только разделы, которые участвуют в рабочих сценариях этой роли.
Что видит другая сторона
Статус не нужно передавать вручную: каждый участник открывает свою часть одного процесса.
На демонстрации разберём главную, «Мои дела», поиск и переходы в процессы.