Идеи и челленджи
Собирайте инициативы сотрудников в банке идей и вовлекайте команду через челленджи без давления и токсичной конкуренции.
80%
идей в обычных компаниях остаются в Excel — в TeamHero они в работе: с голосованием и AI-помощью в проработке
Пульс-опрос после каждого all-hands
Предлагаю запускать короткий анонимный опрос (5 вопросов) в течение 24 часов после общего собрания. Это поможет быстро понять, где команде не хватает контекста.
01 / 02Банк идей
Единое пространство для сбора, обсуждения и реализации идей сотрудников. Коллективные обсуждения, голосования и AI-помощь в развитии идей превращают инициативы в действия.
В обычных компаниях 80% идей остаются в Excel — у нас в работе
- Сбор идей от всей команды
- Голосование и реакции коллег
- AI-помощь в проработке идей
- Отслеживание статуса реализации
- Признание авторов лучших идей
02 / 02Челленджи и геймификация
Мотивация без токсичной конкуренции. Командные челленджи с финишем, очки за полезную активность и лидерборды без давления.
4 типа забегов из коробки: очки, достижения, кастомные
- Командные челленджи с финишем и лидербордом
- Очки за полезные действия в платформе
- Лидерборды без токсичности
- Готовые шаблоны: продажи, wellness, обучение
- Обмен очков на корпоративные привилегии
Вовлекайте команду в развитие компании
Голосования, AI-проработка и командные забеги с лидербордом без токсичности — бесплатно до 20 человек.