Все термины глоссария
П
People Analytics
Использование данных и аналитики для принятия решений об управлении персоналом. Включает анализ текучести, вовлечённости, производительности, результатов найма. Превращает HR из «интуиции» в управление на основе данных.
Пример
«Анализ данных показал: сотрудники, не получившие признания в первые 30 дней, увольняются в 2.3 раза чаще.»
Что почитать рядом
TeamHero — портал, в котором это всё живёт вместе
Вовлечённость, признание, банк идей, обучение и аналитика в одном месте. Бесплатно для команды до 20 человек.
Создать портал бесплатно