TeamHero
    Все термины глоссария
    О

    Оценка 360360-Degree Feedback

    Метод оценки сотрудника со всех сторон: самооценка, оценка руководителя, коллег и подчинённых (если есть). Даёт более полную картину, чем оценка только сверху. Риск: при неправильном внедрении превращается в инструмент сведения счётов, а не развития.

    Пример

    «Годовая оценка 360 показала разрыв в восприятии: менеджер считает себя открытым, команда — нет. Это стало точкой роста.»

    Что почитать рядом

    → Термин: 1-on-1 (Встреча один на один)→ Термин: OKR (Objectives and Key Results)→ Термин: Психологическая безопасность

    TeamHero — портал, в котором это всё живёт вместе

    Вовлечённость, признание, банк идей, обучение и аналитика в одном месте. Бесплатно для команды до 20 человек.

    Создать портал бесплатно

    Ещё термины

    ОнбордингOKR (Objectives and Key Results)ОфбордингБанк идей